دورات ادارة الموارد البشرية التاسيسية

التعليمات العامة

.1     اسم الـــــــــــــدورة : دورة إدارة الموارد البشرية التأسيسية للضباط .

.2     مدة الـــــــــــــــدورة : ( 15 ) أسبوع + أسبوع زيادة عيد الفطر السعيد

.3     الغاية من الدورة : تأهيل الضباط للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية في مختلف المواقع في وحدات وتشكيلات القوات المسلحة الأردنية .

4.     عدد المشتركين : (12 - 15) مشترك .

.5     الشروط الواجب توفرها بالمنسب .

        أ.      أن يكون من رتبة ملازم وحتى نقيب بأقدمية لا تزيد عن سنتين .

ب.     أن لا يقل مستواه الثقافي عن شهادة بكالوريوس ( يستثنى من ذلك خريجي كلية الملك حسين الجوية + خريجي الدول الشقيقة والصديقة + الضباط التسلسلي) .

        جـ.     أن يكون المنسب لائقا" طبياً ولا يزيد تصنيفة الطبي عن درجة/3.

د.      أن يكون حاصل على دورة تأسيسية لأي صنف .

هـ.     أن لا تزيد مدة الخدمة عن (12) عام بالنسبة للضباط التسلسلي .

و.      يفضل أن يكون المنسب من العاملين في مجال القوى البشرية .

ز.     أن يحصل على الموافقات اللازمة (مديرية شؤون الضباط ).

ح.     يفضل الإلمام باللغة الانجليزية .

ط.     أن يكون آخر (3) تقارير سرية لأخر (3) سنوات بمستوى لا يقل عن ( 2 جيد جداً، 1 جيد ) وبدون سلبيات .

ي.     أن يكون حاصل على دورة التأهيل الإداري .

06    نظام التــــــــدريب :   يتم تدريب منهاج الدورة من خلال محاضرات نظرية وتطبيقات وتمارين عملية .

 07    الحصص اليوميـــة :   بني هذا المنهاج على أساس سبعة  حصص يوميا" مدة كل حصة (40) أربعون دقيقة.